Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

-         obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,

-         krajowe wyjazdy służbowe,

-         praca w terenie,

-         praca w bezpośrednim otoczeniu ruchu drogowego,

-         praca na wysokości.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

-         praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera, urządzeń biurowych,

-         budynek Oddziału i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,

-         platforma dla osób niepełnosprawnych na poziom parteru, brak windy do pomieszczeń biurowych na piętrze,

-         praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Zakres zadań

• Kieruje pracą osób zatrudnionych w stanowisku i nadzoruje działania komórek merytorycznych Oddziału w zakresie zbierania informacji o wadach. Koordynuje proces nadzoru Oddziału nad usuwaniem wad przez Gwaranta w tym dla zdań związanych z realizacją programów rządowych
• Rekomenduje Dyrektorowi Oddziału skład Komisji Przeglądów Gwarancyjnych oraz koordynuje działania pracowników stanowiska w zakresie terminowości sporządzania dokumentów z przeglądów, badań i pomiarów w okresie eksploatacji
• Ustala harmonogram przeglądów gwarancyjnych Oddziału, koordynuje współdziałania stron podczas przeglądów
• Nadzoruje uczestnictwo pracowników stanowiska w przeglądach gwarancyjnych, koordynuje prace Komisji w zakresie zgodności ocen jakości robót w poszczególnych asortymentach z wymaganiami Specyfikacji Technicznych na podstawie archiwalnej dokumentacji z etapu realizacji i odbiorów ostatecznych
• W porozumieniu z Przewodniczącymi Komisji Przeglądów Gwarancyjnych koordynuje pracę ich członków w zakresie terminowości sporządzania raportów z przeglądów branżowych
• Nadzoruje sporządzanie przez pracowników stanowiska szczegółowych Protokołów Przeglądów Gwarancyjnych
• Monitoruje działania pracowników stanowiska w zakresie wywiązywania się Gwaranta z usuwania ujawnionych Wad wskazanych w Protokołach Przeglądów Gwarancyjnych na podstawie informacji uzyskiwanych od członków Komisji Przeglądów Gwarancyjnych
• Rekomenduje Dyrektorowi Oddziału sposób postępowania w przypadku niewywiązywania się Gwaranta ze zobowiązań gwarancyjnych

Wymagania niezbędne

• Prawo jazdy kat. B
• Uprawnienia dostępu do informacji niejawnych wg aktów wewnętrznych lub oświadczenie o zgodzie na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane, ustawy Prawo ochrony środowiska, kodeksu cywilnego
• znajomość przepisów z zakresu prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office w szczególności programów Excel i Word
• Kompetencje: zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami, świadomość kosztów, zorientowanie na osiąganie celów, organizacja pracy, skuteczna komunikacja.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Uprawnienia budowlane do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych (projektowe lub wykonawcze)