Strona główna

Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),

- praca pod presją czasu.

Praca wykonywana w budynku przy ul. Warszawskiej 3. Budynek nie uwzględnia potrzeb osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdu, windy). Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Zakres zadań

• opracowuje harmonogram czasu pracy dyspozytorów medycznych oraz prowadzi rozliczenia czasu pracowników Dyspozytorni
• współdziała w przygotowaniu, weryfikacji i aktualizacji procedur, wykazów i opracowań niezbędnych podczas realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych, w tym prowadzi sprawy związane z przekazywaniem na wniosek uprawnionych podmiotów danych zarejestrowanych w SWD PRM oraz zgromadzonych w ramach dokumentacjo Dyspozytorni Medycznej
• współpracuje z psychologiem w tym, przekazuje psychologowi Dyspozytorni Medycznej informacje dotyczące zaistniałych sytuacji stresowych, niezwłocznie po powzięciu informacji o ich zaistnieniu

Wymagania niezbędne

• doświadczenie zawodowe: 3 lata w zakresie realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego
• znajomość przepisów ustawy z dnia 08 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym
• znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 12 października 2018 r. w sprawie organizacji dyspozytorni medycznej
• znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 sierpnia 2019 r. w sprawie ramowych procedur obsługi zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach przez dyspozytora medycznego
• znajomość przepisów Obwieszczenia Ministra Zdrowia z dnia 9 września 2019 r. w sprawie algorytmu zbierania wywiadu medycznego przez dyspozytora medycznego
• znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 3 lipca 2019 r. w sprawie Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego
• znajomość przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
• znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
• znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
• posiadanie następujących kompetencji: komunikacja, umiejętność argumentowania, odporność na stres, zarządzanie ludźmi
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo w tym ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe